P2P理财蜂融网薪酬未高度,何以速度快贬职木本身义政才作与营子金才作?

来源:搜狐   作者:如题   发布时间:2019-02-10

随着开学季的到来,首批“00后”已经开始上大学。有人将踏入全新的大学生活,有人将告别校园,开始人生的新篇章。当毕业季遇上开学季,薪酬成为了在校生踏入社会前的热门话题。

近日,中国薪酬网日前公布了2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,引起了广泛关注。

从上榜高校来看,清华大学2017届毕业生平均薪酬最高,达到9065元。大学和外国语大学分别位居第二和第三位,平均薪酬为9042元和9020元。

整体来看,排名靠前的大多是原985和211重点建设高校,普通高校毕业生薪酬水平差距较大。

根上述数得知,学历是决定薪酬的重要因素,怎么可以在网络赚钱,但不是唯一的决定因素,无论是重点高校还是普通高校毕业生,一旦踏入社会,他们的未来都是充满着无限未知的可能性。

P2P理财蜂融网:薪酬不高,如何快速提升自身工作能力与赚钱能力?

面对高低不一的薪酬,我们该如何快速提高月薪?

工资待遇的提升是基础

要提高收入,首先当然要保证自己的工资有一定的提升。下面几点可以帮助你拥有更高的薪水。

1、找一份自己喜欢/能力所及的工作,努力提升自身工作能力

喜欢一份工作能够更快的提升自己的工作能力,往往我们不喜欢的工作大多都很难在这方面发展时间太长。

利用空闲时间多去学习去钻研,认真且用心地去做好自己要做的事情。对自己所做的工作,不要放过每一个细节,在自己的岗位上尽可能多的提升自己。不断地去学习你所在的这家公司与你工作相对应的专业知识。这样当量变达到质变的时候才有机会去面试上更好的工作,才有机会得到内部提升。

2、和周围的同事相处融洽

同事之间相处,多谦让礼貌他人,不要想着奉承领导,更不能去排挤他人。踏踏实实做事,老老实实做人。身边的每一个人有一天都有可能会在现在或者将来的公司帮到你。

4、内部提升与加薪

对于公司内部提升,就要看自己平时积累有多少,积累多了,机会来了才更能被你把握。如果没有内部提升,你要求加薪,绝大多数公司的领导和HR,都会多方面考虑加薪要求是否合理。你要根自己的水平与公司情况去合理要求,也不要急于一时,你的工作能力越高,你的加薪机会就越大。

合理的投资理财

除了在工作方面的提升,通过理财,也能够获得一些额外的收入。

1、定时积极存款

首先学会开源节流。扩大收入来源,有规划地存钱、花钱。工资是固定的,怎么花是我们需要去思考的事情。每个月定存一部分钱,可以在手机上设置自动转入,以防止自己忍不住消费冲动将这部分钱花出去。储蓄的秘诀在于坚持,积累财富。

2、善买保险

家庭成员要是有个意外,不用说会对收入不高的家庭造成损失了,er,即便是中等收入的家庭也难免为此付出大的代价。因此要学会购买保险来降低家庭风险,转移风险,来摆脱困境的目的。建议买保险的费用低于家庭收入的10%最佳。

3、谨慎投资

理财是一种使财富保值增值的方法。对于收入不高的人,亦是。但是,在投资前要做好心理准备,选择高的投资回报率,要了解投资方式的运作,高收益意味着高风险,因此时刻关注投资的风险是最重要的,在投资的时候,不可盲目投资,要看自己的经济水平和对投资知识的掌握,这样才能更好的控制投资带来的风险。

收入不高的人最好选择稳健型理财产品,例如投资国债、货币基金和像蜂融网这样收益可达15%、每笔资金都公示走向的网贷平台,这种方式不仅能带来相应的利率,还可以积少成多。

蜂融网P2P理财是上海金椰金融信息服务有限公司旗下平台,专注于风险较小的供应链金融,为投资人提供专业、透明、高效的理财服务。起投金额100元,投资期限1-12个月不等,平均历史年化收益率在10%-15%之间。蜂融网理财平台自成立之初就一直保持作为金融服务平台的初心,资金流向透明,标的风险可控,投资人对于蜂融网理财产品也是好评如潮。

蜂融网温馨提示:理财有风险,投资需谨慎。

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